Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи, талантливые руководители и неравнодушные коллеги!

Ваши основные задачи:

• Полный спектр договорной работы в составе отдела юридического сопровождения договоров: правовая экспертиза договорных документов (договоров, приложений, спецификаций, дополнительных соглашений, проектов писем, связанных с договорной работой и др.);
• Подготовка и рассмотрение (правовой анализ) проектов договорных документов. Работа по 223 - ФЗ, подготовка договорных документов для закупочной процедуры, участие в экспертизе закупочной деятельности;
• Ведение переговоров, переписки с контрагентами. Работа в сфере применения 44-ФЗ и 275-ФЗ, правовой анализ государственных контрактов в сфере исполнения № 275-ФЗ;
• Подготовка правовых заключений по тематике подразделения;
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защита правовых интересов Общества.

Наш идеальный кандидат должен иметь:

• Опыт проведения юридической экспертизы договоров поставки возмездного оказания услуг, на выполнение НИР, ОКР и прочих;
• Навыки в юридическом сопровождение контрактов с заказчиками, в том числе с государственными заказчиками, а также договоров (контрактов) с участниками кооперации головного исполнителя в рамках выполнения ГОЗ;
• Опыт работы в сфере 275-ФЗ. Опыт работы в научно-исследовательских или производственных организациях будет являться преимуществом;
• Опыт ведения деловой переписки по вопросам заключения, изменения, расторжения договоров (контрактов);
• Опыт работы в подготовке договорных материалов: протоколов разногласий, дополнительных соглашений и иных договорных документов.

Мы предлагаем:

• Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса;
• Производственная адаптация;
• Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек;
• Оформление согласно требованиям ТК РФ;
• На территории предприятия находится медицинский центр для сотрудников, можно пользоваться услугами медцентра за счёт средств предприятия с первого месяца работы;
• Предоставляется ДМС, а также льготные условия за счёт собственных средств по ДМС для членов семей сотрудников;
• Возможность повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет предприятия;
• Путевки в санаторий в Анапе и на собственную базу отдыха по льготным ценам для сотрудников и членов их семей;
• Услуги спортивного комплекса, находящегося на территории предприятия;
• Вознаграждение за выслугу лет (при стаже работы от 1 года);
• Социальные льготы при работе с вредными производственными факторами (доплата, доп.выходные);
• Современное здание с комфортными условиями труда, несколько столовых на территории предприятия.